Робота та доступні вакансії в Нідерландах для українців. Як знайти роботу в Нідерландах без знання мови? Ким можна влаштуватися та який рівень зарплат у країні?
Щороку до Голландії на роботу приїжджають тисячі емігрантів із різних країн. За даними Євростату, 20% мешканців країни – це іноземці. Серед них – велика частка українців, які прибувають у країну із трудової міграції.
Робота в Нідерландах особливо приваблює іноземців з країн третього світу. У цій європейській країні високий рівень життя, гарні зарплати, стабільні соціальні гарантії та багато можливостей. При цьому рівень безробіття в країні ледве сягає 5%. Навіть пандемія COVID-19 лише трохи похитнула цю статистику. Крім того, пропрацювавши кілька років у Голландії, мігрант має право оформити постійне місце проживання , а потім стати громадянином країни. Таким чином, робота в Нідерландах – це старт для можливостей, що їх відкриває для приїжджих Європа.
Вимоги до іноземців
Уряд країни лояльно ставиться до тих приїжджих, хто обрав собі роботу у Голландії. Робоча сила, а також високоякісні фахівці цінуватимуться завжди. Проте є низка вимог, які виставляють голландські роботодавці найманим працівникам з-за кордону:
- Мова. Мігранта, який добре знає англійський і нідерландський роботодавці «відірвуть з руками». Насправді, для низки професій знання нідерландської мови не є обов'язковим. Він знадобиться тим, чия професія спрямована на роботу з людьми та постійним спілкуванням із місцевим населенням. Для інших спеціальностей (наприклад, програмістів, офісних службовців) знання англійської буде достатньо. Зовсім без знання мови також можна знайти роботу, але, швидше за все, це буде фізична праця з низькою оплатою.
- Освіта. Для іноземців, які їдуть на роботу до Нідерландів за певною спеціальністю, обов'язково потрібний диплом або підтвердження кваліфікації. Також на співбесіді пріоритет буде на стороні претендента з досвідом роботи та професійними навичками.
- Особисті дані. Деякі роботодавці можуть вимагати медичну карту про те, що майбутній працівник не має небезпечних захворювань, які можуть завдати шкоди оточуючим. Добре здоров'я особливо знадобиться тим, хто шукає роботу в Нідерландах, пов'язану з фізичною працею. Також роботодавці можуть відмовити кандидату, який має проблеми із законом, є кримінальне минуле та інше.
Пошук роботи в Нідерландах
Як знайти роботу в Нідерландах? Це можна зробити самостійно чи через посередника. Є кілька способів пошуку вільних вакансій у Нідерландах.
- Інтернет.
- Кадрові агенції.
- Біржі праці.
- Через знайомих.
Перший спосіб передбачає пошук роботи самостійно. Для цього можна скористатися різними спеціалізованими сайтами, на яких розміщено вільні вакансії. Інтернет-портали можуть бути як україномовними, і голландськими. Плюс такого методу пошуку роботи полягає в наступному:
- великий вибір вакансій;
- оперативність пошуку та можливість зв'язатися з роботодавцем;
- спілкування з роботодавцем безпосередньо.
Але у разі пошуку роботи в Нідерландах через інтернет потрібно бути дуже уважним – перевіряти всі оголошення, компанії та організації, які наймають співробітників, моніторити форуми та соцмережі, де можна прочитати коментарі про організацію чи відгуки про неї. Якщо ставитись до цього несерйозно, можна потрапити на аферистів.
Інші вищеперелічені способи пошуку роботи Нідерландах мають на увазі наявність посередника. Найзручніший з них – це послуги кадрового агента, який є професіоналом, підбере вакансію під певного кандидата, допоможе підготувати всі документи та дасть пораду у скрутній ситуації. Але ж послуги такого фахівця не будуть безкоштовними. Безкоштовно може дати пораду знайомий чи друг, який вже має позитивний досвід роботи у Нідерландах. Що стосується бірж праці, але вони вже не такі популярні, особливо після появи інтернету. Але теж мають місце бути. Як правило, там може бути обмежена кількість вакансій, а процес працевлаштування може затягтися на довгий час.
Затребувані професії
У Голландії цінуються як висококваліфіковані спеціалісти, і представники фізичної праці. Є велика затребуваність на такі професії як:
- лікарі вищих категорій;
- інженери;
- програмісти;
- логісти;
- викладачі;
- фінансисти;
- енергетики.
Для представників цих професій потрібна кваліфікація. Щодо тих, хто приїхав на роботу до Нідерландів займатися фізичною працею, то найбільша нестача кадрів у будівництві, на фермах та фабриках. Щодо будівельних професій, то тут є дві сторони. З одного – представники будівельних професій теж мають бути кваліфікованими фахівцями. З іншого боку – на будівництвах багато різноробів, яким не потрібна вища освіта. Розвинена в Голландії та туристична сфера, тому завжди можна знайти роботу в кафе, ресторанах, готелях.
Рівень зарплат
Рівень зарплати в Нідерландах залежить не лише від професії, а й від регіону, віку та інших факторів. Загалом мінімальна заробітна плата становить близько 1 700 євро на місяць. Середня ставка варіюється від 2600 до 2900 євро. Найвищі зарплати у тих, хто обіймає керівні посади, – до 10 000 євро. Якщо ж брати окремо за професіями, то добре заробляють лікарі найвищих категорій, лікарі-стоматологи – до 5 000 євро. Трохи менше від ставки у програмістів, інженерів, бухгалтерів – близько 3 500 — 4 000 євро. Близько 3000 євро можуть заробити будівельники, викладачі та менеджери середньої ланки. Зарплати в районі 2500 – 2000 євро доступні для тих, хто працює у сфері послуг – офіціанти, перукарі, персонал у готелях.
Робота для українців
Як уже було зазначено, працювати в Нідерландах їде багато українців. Більшість із них займається фізичною працею або зайнята у сфері обслуговування. Жителі країн СНД часто обирають місце різноробів у полях, на фермах, на фабриках. Також у Голландії цінуються представники будівельної сфери із цих країн. Що стосується роботи для жінок, то вони часто вибирають місця няньок та доглядальниць. Все це важка праця. Зазвичай він вимагає знання мови (крім названої жіночої роботи). Оплата загалом невисока, переважно вона залежатиме від роботодавця. Зустріти україномовних громадян можна і в готельно-ресторанному та туристичному бізнесі. Це персонал у готелях та кафе. До речі, деякі українці згодом відкривають свої невеликі заклади громадського харчування чи, наприклад, сувенірні крамниці.
Мінусом у цьому є те, що деякі трудові мігранти приїжджають на роботу до Нідерландів нелегалами. Часто це відбувається за допомогою оформленої туристичної візи, яка не дає право на роботу. Не офіційне працевлаштування загрожує наслідками – штрафами чи навіть депортацією. Займатися інтелектуальною працею та Голландію їдуть програмісти, інженери. Також тут багато медиків. Часто висококваліфікованих спеціалістів запрошують на роботу самі компанії.
Процес працевлаштування
Як влаштуватись на роботу в Нідерландах? Процедура працевлаштування у Нідерландах складається з кількох етапів:
- Пошук роботи самостійно чи через посередника.
- Укладання договору із роботодавцем.
- Отримання дозволу на роботу та оформлення робочої візи.
- Переїзд до країни.
Вже прибувши до Голландії, іноземець реєструється у місцевому відділенні поліції та розпочинає процес оформлення посвідки на проживання. ВНЖ необхідний тим, хто має намір перебувати у країні тривалий проміжок часу. Важливий етап – це нострифікація диплома, тобто його визнання у Нідерландах. Це процедура довга, вона може тривати близько року. Тому для тих, хто вирішив їхати на роботу до Нідерландів, необхідно задуматись про це заздалегідь. Обійдеться це іноземцю на суму близько 5 000 євро.
Оформлення візи
Щоб мати право приїхати в країну і працювати там, іммігрант повинен мати дозвіл на роботу та робочу візу. Дозвіл на роботу оформлює роботодавець. Він подає певний пакет документів до профільних міністерств. Отримавши документ, роботодавець може надсилати майбутньому мігранти запрошення на роботу до Нідерландів. Що стосується оформлення візи, то цим займається сам претендент у себе на батьківщині. Робочу візу оформляють у Консульстві чи Посольстві Нідерландів. Термін розгляду заявки складає близько двох тижнів. Видають візу на той самий термін, що й дозвіл на роботу. Найчастіше це півроку-року. Після цього документи можна продовжити.
Необхідні документи
Щоб до кандидата на переїзд до Голландії не було зайвих питань при оформленні візи, необхідно приділити особливу увагу збору документів, щоб у них не було помилок, а також нічого не проґавити. До списку офіційних паперів входить:
- заява;
- закордонний паспорт;
- два фото;
- медстрахування та меддовідка;
- диплом про освіту;
- документи, що підтверджують фінансовий дохід;
- довідка про те, що заявник не має судимостей.
Разом із поданням документів оплачується і держмито – близько 850 євро.
Плюси та мінуси роботи в Нідерландах
Робота в Нідерландах приваблює багатьох емігрантів. І ось чому:
- багато можливостей для розвитку;
- високі зарплати;
- гарне соціальне забезпечення;
- можливість отримати голландський паспорт, пропрацювавши країни від трьох років.
Якщо ж говорити про мінуси, а вони теж є, то це:
- тривалий процес працевлаштування;
- необхідність вивчити нідерландську;
- найвищі ціни на товари, побутові потреби, оренду житла.
Тим не менш, мігранти, які вже націлені на роботу в Нідерландах, готові заплющити очі на деякі недоліки і сміливо переїжджають жити в іншу країну.